Política de Igualdad Laboral y No Discriminación del IMP

A la comunidad IMP.

Invito a todas las personas a consultar el documento en el que nos comprometemos al cumplimiento de la Política Institucional en favor de la Igualdad Laboral y la No Discriminación, fundado en valores éticos y reglas de integridad que forman parte de las acciones para propiciar el desarrollo integral y armónico del personal, ofreciendo un ambiente laboral, de respeto, seguro, digno y libre de violencia, por lo que el Instituto promueve la CERO TOLERANCIA a cualquier acto que violente los derechos humanos, al hostigamiento o acoso sexual, así como cualquier conducta discriminatoria, realizando para lograr este objetivo, acciones concretas con el apoyo de toda su comunidad, para fortalecer una cultura de respeto a los derechos humanos, cuya base y fin sea en todas las actuaciones institucionales, la dignidad de las personas.

Ing. Marco Antonio Osorio Bonilla.

Director General.