Lineamientos de Operación del Grupo de Igualdad Laboral y No Discriminación del IMP

A la comunidad IMP:

Te invitamos a consultar los Lineamientos de Operación del Grupo de Igualdad Laboral y No Discriminación del IMP, este Grupo tiene como objetivo llevar a cabo las prácticas para la igualdad laboral y no discriminación que favorezcan el desarrollo integral del personal del IMP, de conformidad con  la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015_2015, te presentamos a sus integrantes. 

Nombre Función en el Grupo de Igualdad Nivel jerárquico Dirección de adscripción Ubicación 
Lic. Jorge A. Ochoa Morales. Presidente Directivo Dirección de Finanzas y Administración. Sede 
Mtro. Rafael Ramos Palmeros. Integrante Directivo Dirección de Desarrollo de Talento. Sede 
M. en F. Patricia Agundis Salazar. Integrante Directiva Dirección de Planeación de la Operación. Sede 
Dr. Martín Gustavo Moscoso Salas. Integrante Directivo Unidad de Asuntos Jurídicos. Sede 
Mtro. Alfredo Rivera Vázquez. Integrante Gerencial Gerencia de Servicios al Personal y Relaciones Laborales. Sede 
Ing. Alfonso Partida Romo. Integrante Gerencial Gerencia de Proveeduría y Servicios. Sede 
Lic. Noé Rafael Sánchez Ortiz. Integrante Operativo Unidad Administrativa Marina. Marina 
Lic. Alejandro Muñoz Canchola. Integrante Operativo Unidad Administrativa Norte. Norte 
Lic. Lucio Pérez Carrera. Integrante Operativo Unidad Administrativa Sur. Sur 
Lic. Edith Arias Rodríguez. Integrante. Operativa Gerencia de Servicios al Personal y Relaciones Laborales. Enlace de Género y No Discriminación Sede 
Lic. Juan Cristóbal Ramírez Peraza. Integrante Operativo Comunicación Social y Relaciones Públicas. Sede 
Lic. Leticia Sánchez Casas. Integrante Operativa Dirección de Desarrollo de Talento.  Coordinación del Sistema Integral de Gestión. Sede 
C.P. Irene Reyes Flores. Secretaria Técnica. Operativa Dirección de Finanzas y Administración. Secretaría Ejecutiva del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Intereses del IMP. Sede 

Grupo de Igualdad y No Discriminación