Protocolo de actuación en la investigación de quejas y denuncias

¿Sabías que? 

En la substanciación y resolución del procedimiento, los Órganos Internos de Control, las Unidades de Responsabilidades y la Dirección General de Responsabilidades y Situación Patrimonial, tienen el deber de:

  1. OBSERVAR el marco jurídico nacional e internacional de protección aplicable, con énfasis en las normas más protectoras.  
  2. ANALIZAR exhaustivamente y sin discriminar. 
  3. ORDENAR Y REALIZAR actuaciones que permitan contrastar o reforzar las pruebas aportadas. 
  4. OTORGAR las medidas y facilidades para la presentación de las partes involucradas y los testigos. 
  5. GARANTIZAR la privacidad y confidencialidad de las manifestaciones y de la información. 
  6. AL VALORAR las pruebas considerar la perspectiva de género. 
  7. ANALIZAR los hechos sin estereotipos discriminatorios y de acuerdo al contexto de desigualdad. 
  8. APLICAR la norma más protectora ante una situación asimétrica de poder o desigualdad. 
  9. EVIDENCIAR en los argumentos finales los sesgos de género identificados. 

Te invitamos a consultar el PROTOCOLO de actuación con perspectiva de género en sede administrativa en la investigación y substanciación de quejas y denuncias: 

https://cutt.ly/Btzjh31

Atentamente
Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés